Wiadomości:

Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia – zmiana wpisu do rejestru do 1 września 2025 r.

Zmiany w przepisach dla agencji zatrudnienia od września 2025. Sprawdź nowe obowiązki i terminy aktualizacji wpisu do rejestru.

Meldunek pracownika delegowanego w Niemczech – kiedy wymagany przy A1 i zgłoszeniu do Zoll (Zollamtu)?

Kiedy konieczny jest meldunek pracownika w Niemczech? Wyjaśniamy wymogi przy zaświadczeniu A1 i zgłoszeniu do Zollamt.

Delegowanie pracowników do Niemiec 2025 – obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec Zollamt

Poznaj obowiązki agencji pracy tymczasowej przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Zgłoszenia do Zollamt krok po kroku.

Polityka prywatności

Pliki cookies

Strona www.euro-lohn.eu używa informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celach reklamowych i statystycznych oraz w celu dostosowania serwisów do indywidualnych potrzeb użytkowników. Mogą też stosować je współpracujący z nami reklamodawcy, firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W programie służącym do obsługi internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszej strony internetowej bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej szczegółowych informacji poniżej.

Odpowiedzialność

Ponosimy odpowiedzialność za powierzone nam dane osobowe. Dołożyliśmy wszelkich starań, aby spełnić światowe wymogi. Przetwarzamy je zgodnie z zasadami zawartymi w Ustawie o Ochronie Danych Osobowych z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U.02.101.926), a także w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz.U.04.100.1024), oba akty prawne oparte są zgodnie z przepisami zawartymi w Dyrektywie 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 24 października 1995 r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w zakresie przetwarzania danych osobowych i swobodnego przepływu tych danych.

Zobowiązania Euro-lohn.eu

EURO-LOHN sp. z o.o. zobowiązuje się do respektowania prywatności osób odwiedzających strony internetowe
www.euro-lohn.eu.

Zobowiązujemy się w szczególności do:

  • gromadzenia Twoich danych osobowych tylko za Twoją wiedzą,
  • nie udostępniania danych osobowych podmiotom trzecim,
  • umożliwienia wglądu w Twoje dane osobowe i ich edycji,
  • natychmiastowego zaprzestania gromadzenia i wykorzystywania Twoich danych osobowych w przypadku,
    gdy wyrazisz takie życzenie,
  • Informacje o odwiedzających i użytkownikach gromadzimy w następujący sposób:

Formularze rejestracyjne – w momencie wyrażenia przez Ciebie chęci skorzystania z usług, jakie oferuje euro-lohn.eu, możesz zostać: o poproszony o wypełnienie formularza rejestracyjnego, który umożliwi nam świadczenie usługi.

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Prosimy spróbować ponownie.