Wiadomości:

Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia – zmiana wpisu do rejestru do 1 września 2025 r.

Zmiany w przepisach dla agencji zatrudnienia od września 2025. Sprawdź nowe obowiązki i terminy aktualizacji wpisu do rejestru.

Meldunek pracownika delegowanego w Niemczech – kiedy wymagany przy A1 i zgłoszeniu do Zoll (Zollamtu)?

Kiedy konieczny jest meldunek pracownika w Niemczech? Wyjaśniamy wymogi przy zaświadczeniu A1 i zgłoszeniu do Zollamt.

Delegowanie pracowników do Niemiec 2025 – obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec Zollamt

Poznaj obowiązki agencji pracy tymczasowej przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Zgłoszenia do Zollamt krok po kroku.

  • Niemcy

Roczne karty podatkowe w Austrii i Niemczech

Roczna karta podatkowa to podstawowy dokument jaki otrzymują pracownicy po zakończonym roku podatkowym.

Zarówno niemiecką (Lohnsteuerbeschainigung) jak i austriacką (Lohnzettel/L16) kartę podatkową możemy nazwać odpowiednikiem polskiego PIT-11.

Bildschirmfoto_2019-01-10_um_10.30.32

Lohnsteuerbeschainigung (LSB) pracodawca powinien wystawić najdalej do końca lutego roku następującego po roku zatrudnienia (czyli za pracę w roku 2019 dokument powinien zostać wystawiony do 29.02.2020). Zawiera podstawowe dane pracodawcy oraz pracownika (np. numer identyfikacyjny) oraz szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia. Zapisane są w formie tabelki, na której znajduje się około 35. pozycji (może być ich więcej w zależności od sytuacji podatnika). Najważniejsze informacje jakie tam znajdziemy to:

  1. Daty zatrudnienia
  2. Wynagrodzenie brutto
  3. Podatek dochodowy
  4. Podatek solidarnościowy, a także, jeśli wskazane zostało wyznanie podatek kościelny
  5. Wysokości diet wypłacanych przez pracodawcę – np. dojazdy do pracy
  6. Składki opłacane przez pracodawcę na terenie Niemiec – np. ubezpieczenie zdrowotne czy emerytalne.
  7. Dodatki do wynagrodzenia – np. winterbauumlage (dodatek dla pracowników budowlanych niemogących pracować ze względu na warunki pogodowe)

Na dokumencie znajdą się również informacje o klasie podatkowej, która warunkuje obowiązek rozliczenia.

L2018210R

Lohnzettel (L16) otrzyma każdy pracownik legalnie zatrudniony w Austrii najdalej do końca stycznia w formie elektronicznej oraz do końca lutego w formie papierowej. Podobnie jak na dokumencie niemieckim, znajdą tam Państwo podstawowe dane pracownika i pracodawcy. Konkretne pozycje na dokumencie opisane są liczbą od 210 do 260. Dzięki temu na L16 znaleźć można:

  1. Przychody oraz odprowadzony podatek
  2. Składki na ubezpieczenia społeczne a także informacje w jakim okresie były opłacane
  3. Dodatki – np. za dojazdy do pracy
  4. Charakter wykonywanej pracy – np. fizyczna czy umysłowa
  5. ubezpieczenia
  6. Adres wykonywanej pracy

W Niemczech i Austrii pracodawcy wystawiają również Abrechnungi czyli miesięczne odcinki od wypłaty. Znajdują się tam podstawowe informacje dotyczące zatrudnienia, dochodów, odprowadzonego podatku czy zapłaconych składek.

Jeśli szukają Państwo pomocy w przygotowaniu i dystrybucji kart podatkowych dla pracowników, zapraszamy do kontaktu poprzez formularz zgłoszeniowy lub pod numerem 509 434 327.

Napisz do nas, służymy wiedzą 
i doświadczeniem.

Wypełnij formularz, a my oddzwonimy, pomożemy w dopełnieniu wszelkich formalności

*Pole wymagane

Wysyłanie...

Wypełnij lub popraw wymagane pola formularza.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.  
Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Prosimy spróbować ponownie.