Wiadomości:

Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia – zmiana wpisu do rejestru do 1 września 2025 r.

Zmiany w przepisach dla agencji zatrudnienia od września 2025. Sprawdź nowe obowiązki i terminy aktualizacji wpisu do rejestru.

Meldunek pracownika delegowanego w Niemczech – kiedy wymagany przy A1 i zgłoszeniu do Zoll (Zollamtu)?

Kiedy konieczny jest meldunek pracownika w Niemczech? Wyjaśniamy wymogi przy zaświadczeniu A1 i zgłoszeniu do Zollamt.

Delegowanie pracowników do Niemiec 2025 – obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec Zollamt

Poznaj obowiązki agencji pracy tymczasowej przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Zgłoszenia do Zollamt krok po kroku.

Autor tekstu:

Joanna Podgajna-Samól

Dyrektor ds. rozwoju i sprzedaży w Euro-lohn

Psycholog biznesu, dyrektor ds. rozwoju i Sprzedaży w Euro-lohn Sp. z o.o., szkoleniowiec z zakresu prawa pracy i podatków w Niemczech, a także jako wewnętrzny edukator z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.



  • Niemcy

Rozliczanie składek ZUS dla pracowników oddelegowanych za granicę

Przeczytaj
  • Niemcy

Miejsce opodatkowania i oskładkowania pracowników delegowanych

Przeczytaj
  • Niemcy

Rejestracja do VAT w Niemczech

Przeczytaj
  • Niemcy

Zapotrzebowanie na pracowników w Niemczech

Przeczytaj
  • Niemcy

Delegowanie pracowników krok po kroku

Przeczytaj
  • Niemcy

Zgłoszenie do Zollamt

Przeczytaj
  • Niemcy

Zaświadczenie A1 a podstawy prawne

Przeczytaj
  • Niemcy

Formularze ZKO3 i ZKO4 – czym się różnią

Przeczytaj
  • Niemcy

Zmiany w delegowaniu – czy jest się czego bać?

Przeczytaj
  • Niemcy

Warunki zatrudnienia w Niemczech

Przeczytaj
1 12 13 14 15 16 21

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Prosimy spróbować ponownie.