Wiadomości:

Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia – zmiana wpisu do rejestru do 1 września 2025 r.

Zmiany w przepisach dla agencji zatrudnienia od września 2025. Sprawdź nowe obowiązki i terminy aktualizacji wpisu do rejestru.

Meldunek pracownika delegowanego w Niemczech – kiedy wymagany przy A1 i zgłoszeniu do Zoll (Zollamtu)?

Kiedy konieczny jest meldunek pracownika w Niemczech? Wyjaśniamy wymogi przy zaświadczeniu A1 i zgłoszeniu do Zollamt.

Delegowanie pracowników do Niemiec 2025 – obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec Zollamt

Poznaj obowiązki agencji pracy tymczasowej przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Zgłoszenia do Zollamt krok po kroku.

  • Niemcy

Różnica pomiędzy księgowym a doradcą podatkowym w Niemczech

Pomiędzy zawodem księgowego a doradcy podatkowego istnieją w Niemczech zasadnicze różnice – zarówno w kwestii wykształcenia i kwalifikacji jakie należy zdobyć, jak i w zakresie świadczonych usług. Czym zatem będą różnić się od siebie te dwa zawody?

Przede wszystkim, tytuł doradcy podatkowego, czyli Steuerberater jest prawnie chroniony i aby go otrzymać należy zdać państwowy egzamin – Steuerberaterprüfung. Aby zostać do niego dopuszczonym należy posiadać odpowiednie kwalifikacje – dyplom ukończenia studiów kierunkowych lub kształcenia zawodowego oraz praktykować zawód co najmniej kilka lat. Ponieważ doradca podatkowy bierze większą odpowiedzialność za wykonywane czynności, a do jego kompetencji należy również consulting w kwestiach związanych z prowadzeniem biznesu, powinien on posiadać również przynajmniej podstawową wiedzę z zakresu niemieckiego prawa gospodarczego czy obywatelskiego.

Do podstawowych zadań, z jakimi warto zwrócić się do doradcy należą:

• Wsparcie w kwestiach podatkowych, przygotowanie rocznych deklaracji;

• Reprezentacja przed zagranicznymi instytucjami;

• Szeroko pojęte doradztwo biznesowe;

• Analiza kosztów i ryzyka związanego z prowadzeniem działalności;

• Powiernictwo czy mediacje kontraktów w Niemczech.

Zawód księgowego również wymaga odpowiedniego przygotowania, chociaż warunki do jego pełnienia nie są tak restrykcyjne jak w przypadku Steuerberatera.

Osoby, które chcą prowadzić działalność księgową powinny przejść odpowiednie szkolenie – najbardziej prestiżowym będzie uzyskanie certyfikatu księgowego – Geprüfter Bilanzbuchhalter. Aby go otrzymać należy pomyślnie przejść egzamin państwowy w Izbie Przemysłowo-Handlowej – podejście do egzaminu możliwe jest po zdobyciu odpowiedniego kształcenia i odbyciu wystarczająco długiej praktyki zawodowej.

Zadania księgowości obejmować będą przede wszystkim prace związane z prowadzeniem dokumentacji firmy:

• Księgowanie wszystkich transakcji w tym: wypłat wynagrodzeń, wydatków i przychodów, rozliczeń faktur z klientami itp.;

• Odpowiednie zabezpieczenie i przechowywanie dokumentów płacowych, również tych sporządzanych online;

• Prowadzenie zapisów księgowych, np. księgi dostaw towarów czy księgi kasowej;

• Przygotowanie i złożenie w urzędzie deklaracji VAT;

• Przygotowanie i złożenie w urzędzie deklaracji podatkowej firmy i wyliczenia zysków.

Ponieważ wymagania oraz obowiązki księgowych w Niemczech i w Polsce będą się różnić, warto skorzystać z pomocy specjalisty odpowiednio zaznajomionego z obowiązującym w Niemczech prawem i zasadami. Jeśli szukają Państwo pomocy w prowadzeniu działalności w Niemczech, zapraszamy do kontaktu pod numerem 509 434 327 oraz poprzez formularz zgłoszeniowy.

Napisz do nas, służymy wiedzą 
i doświadczeniem.

Wypełnij formularz, a my oddzwonimy, pomożemy w dopełnieniu wszelkich formalności

*Pole wymagane

Wysyłanie...

Wypełnij lub popraw wymagane pola formularza.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.  
Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Prosimy spróbować ponownie.