Spółka akcyjna w Niemczech:
Dla osób zakładających firmę w Niemczech, które nie chcą otwierać spółki GmbH, alternatywę stanowi Aktiengesellschaft (AG) – niemiecka spółka akcyjna. Choć wymaga dwukrotnie większego wkładu własnego, a sam proces jej założenia jest droższy, niż w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jest niezwykle atrakcyjna ze względu na poważanie i prestiż, jakim cieszy się wśród przedsiębiorców. Aby mówić o spółce akcyjnej, niezbędny jest wpis do rejestru handlowego, publikacja informacji o powołaniu spółki w Monitorze Federalnym oraz posiadanie akcji o wartości minimum 1 euro. Odpowiedzialność finansowa akcjonariuszy ogranicza się do wniesionego kapitału.
Spółka komandytowa – KG:
Zakładana przed dwóch lub więcej wspólników, z czego jeden pełni funkcję komplementariusza, będącego stroną aktywną, oraz pasywnego komandytariusza. Ze względu na to, że głównym zadaniem komandytariusza jest wniesienie kapitału początkowego, jego odpowiedzialność finansowa ogranicza się jedynie do tego wkładu. Komplementariusz, bardziej zaangażowany w reprezentowanie i działalność spółki, odpowiada całym swoim majątkiem.
Istnieje również działalność będąca swego rodzaju fuzją dwóch powyższych – Spółka komandytowo-akcyjna (KGaA). Założenie takiej spółki w Niemczech wymaga wkładu w wysokości 50 000 euro. Wspólnikami są odpowiadający własnym majątkiem komplementariusze oraz akcjonariusze. Działalność tego rodzaju pozwala na ścisłą kontrolę nad funkcjonowaniem spółki, a jednocześnie pozwala akcjonariuszom na łatwiejszy obrót swoimi udziałami, niż ma to miejsce w przypadku spółki komandytowej.
Spółka cywilna – GbR:
Dzięki temu, że nie wymaga wkładu własnego, a o ile umowa nie stanowi inaczej, odpowiedzialność i zyski dzielone są równo pomiędzy wszystkich wspólników, wybierana jest często przez początkujących przedsiębiorców. Cechuje się dość dużą swobodą w działaniu – dopóki obroty lub roczny zysk nie przekroczą progu, przedsiębiorcy nie mają obowiązku prowadzenia odpowiednich ksiąg. Większość ustaleń dotyczących działania spółki zostaje zawarte w umowie i zastępuje regulacje narzucone przez ustawę. Wiąże się jednak z ogromną odpowiedzialnością osobistą wszystkich wspólników oraz niekorzystnym rozliczeniem podatkowym.
Podobnie jest w przypadku zawiązania spółki jawnej (OGH). Łatwiejsze pod względem formalnym jest wprowadzanie zmian składu spółki – nowi wspólnicy muszą jednak pamiętać o tym, że ponoszą odpowiedzialność za wszystkie działania i zobowiązania firmy – również te podjęte przed ich przystąpieniem do spółki. Odpowiedzialność finansowa za podjęte decyzje obejmuje cały majątek i nie wygasa jeszcze przez pięć lat po odstąpieniu od spółki.
Spółka partnerska w Niemczech – Partnerschaft:
Jest to najlepszy rodzaj działalności dla osób wykonujących tzw. wolny zawód, które decydują się na wspólne prowadzenie działalności na podstawie umowy notarialnej. Nie można jednak za jej pośrednictwem prowadzić żadnej działalności handlowej. Ponieważ zarezerwowana jest jedynie dla konkretnych zawodów (np. prawników czy lekarzy), jest najmniej popularnym rodzajem spółki na rynku niemieckim.
Gdyby potrzebowali Państwo pomocy w powyższym temacie – serdecznie zapraszamy do kontaktu.
