Wiadomości:

Nowe obowiązki dla agencji zatrudnienia – zmiana wpisu do rejestru do 1 września 2025 r.

Zmiany w przepisach dla agencji zatrudnienia od września 2025. Sprawdź nowe obowiązki i terminy aktualizacji wpisu do rejestru.

Meldunek pracownika delegowanego w Niemczech – kiedy wymagany przy A1 i zgłoszeniu do Zoll (Zollamtu)?

Kiedy konieczny jest meldunek pracownika w Niemczech? Wyjaśniamy wymogi przy zaświadczeniu A1 i zgłoszeniu do Zollamt.

Delegowanie pracowników do Niemiec 2025 – obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec Zollamt

Poznaj obowiązki agencji pracy tymczasowej przy delegowaniu pracowników do Niemiec. Zgłoszenia do Zollamt krok po kroku.

  • Niemcy

Mutterschaftsgeld

Mutterschaftsgeld to zasiłek macierzyński, o który mogą się ubiegać kobiety ubezpieczone w Krankenkasse, czyli państwowej kasie chorych.
Takie świadczenie należy się kobietom ciężarnym w okresie ochronnym, czyli od 6 tygodnia przed rozwiązaniem ciąży do 8 tygodnia po urodzeniu dziecka.
Dotyczy on kobiet zatrudnionych z tytułu umowy o pracę lub wykonujących prace chałupnicze, a także kobiet zwolnionych z pracy podczas trwania ciąży lub okresu ochronnego.
Wysokość wypłacanego zasiłku Muttersachftsgeld zależy od średniej wyliczonej z wynagrodzenia netto otrzymywanego przez ostatnie 3 miesiące poprzedzające okres ochronny, przy czym jest to maksymalnie 13 € dziennie. Kwota zasiłku wypłacanego przez Krankenkasse zostaje podwyższona przez pracodawcę do kwoty wynagrodzenia natto.

Napisz do nas, służymy wiedzą 
i doświadczeniem.

Wypełnij formularz, a my oddzwonimy, pomożemy w dopełnieniu wszelkich formalności

*Pole wymagane

Wysyłanie...

Wypełnij lub popraw wymagane pola formularza.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.  
Administratorem Twoich danych osobowych jest Euro-lohn Sp. z o.o.

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Wkrótce się z Tobą skontaktujemy.

Prosimy spróbować ponownie.