Kogo obowiązuje kwota wolna od podatku?
Kwota wolna obowiązuje tak naprawdę każdego podatnika zatrudnionego w Niemczech, a więc wszystkich pracowników (również będących na stażu), osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a także emerytów i rencistów. Aby możliwe było skorzystanie z ulgi należy spełnić jedynie dwa warunki: nie przekroczyć kwoty wolnej obowiązującej w danym roku, oraz posiadać nieograniczony obowiązek podatkowy w Niemczech.
Dodatkowe ulgi podwyższające dochód nieopodatkowany
Oprócz podstawowej kwoty wolnej istnieją również inne zwolnienia podatkowe, które mogą zwiększać sumę dochodu niepodlegającego opodatkowaniu. Najważniejszym z nich jest Kinderfreibetrag, czyli ulga podatkowa związana z wychowywaniem dziecka. W 2026 roku jej wysokość wzrosła i wynosi 9 756 € na dziecko.
Finanzamt porównuje korzyść wynikającą z Kinderfreibetrag z wypłacanym Kindergeld i automatycznie stosuje rozwiązanie bardziej opłacalne dla podatnika.
Znaczenie kwoty wolnej dla rozliczeń
Prawidłowe uwzględnienie kwoty wolnej od podatku ma duże znaczenie dla wysokości zaliczek oraz ostatecznego obciążenia podatkowego. Wzrost Grundfreibetrag w 2026 roku oznacza, że większa część dochodu pozostaje nieopodatkowana, co jest szczególnie istotne przy rosnących kosztach życia.
Z punktu widzenia firm zatrudniających pracowników w Niemczech — w tym pracowników delegowanych — znajomość aktualnych ulg podatkowych pomaga w odpowiednim planowaniu wynagrodzeń i kosztów zatrudnienia.
Jeżeli chcieliby Państwo nawiązać współpracę w zakresie obsługi kadrowo-płacowej na terenie Niemiec – zapraszamy do kontaktu.
